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sedex驗廠對工廠工時的要求
發布時間:2015-01-26 09:44:07 關注度:1
sedex驗廠對企業工資工時的要求   
1.無論什么企業在工作日超出8小時外的時間算作加班,加班費為正常薪資的   
2. 企業用人單位依法安排勞動者在休息日工作,優先考慮補休;不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。   
3. 補休必須在一個支付周期內提供   
綜合計時   
年總天數 全年休息天數 法定假日天數 全年正常工作天數   365 -104 -11 =   全年正常工作時間=250(天)X8(小時/天)=2,000(小時)   
全年法律規定的總工作時間=2,440(小時)   
綜合計時的特點: 實行綜合計時的工廠,有以下豁免:   
1)七天有一天休息;   
2)每天加班不能超過3小時(在工人體力能承受的條件下)對于超出正常上班時間的每周40小時的加班,晚上加班需支付平時薪資的150%,周六或周日需支付平時薪資的200%;對于法定假日的加班,工廠必須按平時薪資的300%支付工人企業在做驗廠時,越是細節的問題就應該特別注意,這樣才能順利通過企業驗廠。
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